黨委領(lǐng)導班子集體應以高度的政治自覺性，切實擔負統(tǒng)一領(lǐng)導，直接主抓，全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，把反腐倡廉工作納入黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務落實，具體落實好以下責任：
    1、組織領(lǐng)導責任。領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時傳達和認真貫徹落實黨中央、中央紀委和省市及上級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，定期聽取黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，分析形勢，解決工作中存在的突出問題。結(jié)合公司實際，發(fā)揮黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組作用，搞好責任分解，明確各責任主體的職責分工，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，推動工作任務的落實。
    2、選人用人責任。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，健全科學選人用人機制，堅持民主集中制，加強干部選拔任用工作監(jiān)督，切實提高選人用人透明度，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，選對人用好人。加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。
    3、作風建設(shè)責任。深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委六點要求，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)章制度。建立健全作風建設(shè)常態(tài)化長效化機制，堅持不懈解決“四風”突出問題，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要、以水謀私等失職瀆職及損害群眾利益行為，推進為民、務實、清廉的公司干部隊伍建設(shè)。
    4、源頭治理責任。認真落實公司《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》。深化黨性黨風黨紀教育，將傳達學習中央、省市黨風廉政建設(shè)重要文件、會議精神作為黨委中心組學習重要內(nèi)容，推進廉政文化建設(shè)，加強反腐倡廉相關(guān)制度建設(shè)和執(zhí)行落實，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，推動權(quán)力公開透明陽光運行，不斷完善不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。堅持和完善任前廉政承諾和廉政談話制度，將廉政教育貫穿于干部培養(yǎng)選拔管理使用全過程。
    5、支持執(zhí)紀辦案責任。支持配合執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法履行職責，領(lǐng)導和支持公司紀委執(zhí)紀辦案，聽取工作匯報，解決重大問題。做到有案必查、有貪必肅、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
    6、監(jiān)督檢查責任。督促基層黨支部切實履行好黨風廉政建設(shè)主體責任，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。加強對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的檢查考核，督促各單位各科室做好黨風廉政建設(shè)工作落實。  
    公司的黨委書記是黨風廉政建設(shè)的第一負責人，應牢固樹立主體意識，履行主體責任，對黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，具體落實好以下責任：
    1、加強研究部署。根據(jù)上級黨委和紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)精神，結(jié)合公司實際，部署和安排黨風廉政建設(shè)工作。主持召開專題會議，聽取工作匯報，分析研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作現(xiàn)狀，解決存在的突出問題。圍繞容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)調(diào)查研究，建立健全制度規(guī)定。
    2、準確把握廉政狀況。開展落實主體責任談話、定期聽取黨支部書記落實主體責任及個人廉潔自律情況匯報，掌握公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作現(xiàn)狀和其他領(lǐng)導班子成員、下級班子以及班子成員的廉潔從政狀況。
    3、大力支持紀委工作。領(lǐng)導紀委案件查處工作，敢于擔當、敢抓敢管，推動各部門的協(xié)調(diào)配合，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。采取積極有力措施，支持紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。
    4、高度重視廉政教育。把黨風廉政建設(shè)理論和黨紀法規(guī)作為學習的重要內(nèi)容，不斷增強廉潔從政的思想自覺和行動自覺。定期組織并主動參加黨風廉政建設(shè)系列教育活動，親自講廉政黨課。支持和參與廉政文化建設(shè)，營造廉榮貪恥的工作氛圍。
    5、帶頭開展檢查考核。領(lǐng)導組織并參加落實黨風廉政建設(shè)責任制情況檢查考核，圍繞落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，對被檢單位和科室提出要求。
    6、做廉潔從政表率。模范遵守中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委六點要求以及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴格按制度管權(quán)管人管事，自覺接受監(jiān)督，促進權(quán)力依法依規(guī)行使。不得以個人名義動議干部，討論干部時不得首先作導向性發(fā)言。抓好班子、帶好隊伍，加強對親屬、身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
 
  
   
    領(lǐng)導班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導責任，切實履行好“一崗雙責”，堅持管業(yè)務必須管黨風廉政建設(shè)的原則，具體落實好以下責任：
    1、主動研究部署。協(xié)助領(lǐng)導班子及黨委主要負責人抓好黨風廉政建設(shè)工作，分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，指導制定符合分管單位（科室）實際的黨風廉政建設(shè)工作計劃和推進措施，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設(shè)同研究、同部署、同落實。
    2、加強督促指導。經(jīng)常性督促指導分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，督促整改存在的突出問題，及時制定防控措施。
    3、參加檢查考核。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作定期進行檢查考核，積極參與年終黨風廉政建設(shè)工作檢查考核。
    4、支持查辦案件。加大對案件查處工作的支持力度，對分管范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違規(guī)案件不得壓案不報、壓案不查。
    5、嚴格廉潔自律。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委六點要求以及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴格按制度管權(quán)管人管事，自覺接受監(jiān)督，促進權(quán)力規(guī)范運行。加強對分管范圍內(nèi)的黨員干部、自己的親屬和身邊工作人員的教育管理，對存在的問題及時提醒并督促整改。  
    按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，聚焦中心任務，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，堅守責任擔當，認真履職盡責，切實執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)。具體落實好以下責任：
    1、協(xié)調(diào)配合責任。協(xié)助黨委落實主體責任，及時向黨委提出黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作建議。在黨委領(lǐng)導下充分發(fā)揮反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)作用，整體推進懲治和預防腐敗各項工作。協(xié)助黨委將黨風廉政建設(shè)責任制任務分解，明確責任內(nèi)容、責任人及責任部門，加強檢查考核，推動各項任務落實。
    2、執(zhí)紀監(jiān)督責任。加強對公司黨委和基層黨支部及其班子成員落實黨風廉政建設(shè)主體責任和廉潔自律情況的監(jiān)督。堅決維護黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，加強對黨的紀律和黨的規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處違反黨紀黨規(guī)的行為。嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。加強對黨的路線方針政策、決策決定執(zhí)行情況和上級重大決策部署落實情況的督促檢查，堅決查處有令不行、有禁不止和“上有政策、下有對策”行為，確保政令暢通。對不作為、慢作為、亂作為和失職瀆職行為進行嚴肅問責。
    3、推進作風建設(shè)責任。鍥而不舍推進中央八項規(guī)定精神和省委六條意見、市委六點要求的落實。緊緊圍繞“四風”方面存在的突出問題，加大明察暗訪、信訪舉報、案件調(diào)查、懲戒問責、點名道姓通報曝光的力度，形成有力震懾。督促職能部門抓好作風建設(shè)方面法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立和完善配套措施，不斷健全有利于優(yōu)良作風養(yǎng)成的長效機制。
    4、查辦案件責任。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，既嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。堅持抓早抓小，對黨員干部身上存在的苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題。堅持查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主的原則，線索處置和案件查辦在向公司黨委報告的同時，向上級紀委報告。加大對典型案件的剖析通報力度，充分發(fā)揮查辦案件治本功能。
    5、黨內(nèi)監(jiān)督責任。嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對黨委領(lǐng)導班子、基層單位領(lǐng)導班子及班子成員的監(jiān)督。定期開展對黨內(nèi)監(jiān)督各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，落實黨委及班子成員個人有關(guān)事項報紀委備案的規(guī)定。加強對黨員干部特別是主要領(lǐng)導干部履職和重點權(quán)利行使情況的監(jiān)督。